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人是企業興旺發達的根本，聚集人才也是企業文化建設的核心，各企業的競爭已十分激烈，一切競爭歸根到底就是人才的競爭。 [詳情]

你們人力資源部是怎么回事?我們要生產了還沒有招到人?招聘的人怎么全部沒有留下來?績效考核設計的什么指標啊?你們人力資源部是想陷害我們?現在很忙，我們要抓生產經營，沒有時間參加什么培訓，不要給我談薪酬方面的事情，原來怎么定的就怎么做，還搞什么崗位評價，你們人力資源部好像閑得很。 [詳情]

我們HR天天幫助員工做職業生涯規劃，卻有不少HR卻忘記了給自己規劃。自己將來要干什么?未來兩三年或五年、十年甚至更長時間，自己的事業和人生成就要達到什么程度，我相信這也是很多HR所迷茫的地方。 [詳情]