按照“防范于未然”的原則，安全方案主要注重培訓前與培訓中的安全管理
一．培訓前的安全管理
（一）銷售部安全管理職責
向客戶說明拓展訓練安全保障的可靠性；向客戶提出相互配合做好安全工作的具體要求（致學員的一封信）；向客戶周知此次培訓的風險等級，什么身體狀況的學員不可以參加這一風險等級的培訓，并確保組織者將該信息傳遞至學員。
與保險公司建立固定業務關系，為每個參訓單位的每個參訓個人購買人身意外傷害保險和附加醫療費保險。根據不同培訓班次的安全等級上不同的保險，并向客戶組織者提供保險細則，要求簽字認可。
根據培訓班的安全等級與調訓部確認帶隊培訓師人選，詳細了解參訓學員身體狀況，取得參訓學員健康情況調查表，并交接給主帶培訓師。
與培訓部共同做好與外訓相關的安全工作，提前去踩點（或發起踩點），確保場地適合本次培訓班所有項目的操作要求。
關注培訓班次天氣情況，和組織者溝通并擬定備選方案。
班次中如果有二級（較高風險）及以上項目的安排，應該提前與調訓部和安全主管溝通，確認相應安排。
（二）器材采購與管理人安全管理職責
在與客戶部和培訓部做好充分、及時溝通的基礎上，保障培訓班次器械的齊備和安全性。
采購與安全相關的器械（如高空、趣味運動會）前，應該與培訓總監或安全主管確定該教具的規格和標準，確保器械安全；
（三）調訓安全管理職責
根據培訓班次安全等級的劃分，按照不同安全等級人員配備要求，保證相應資質培訓師的調度；
包含二級（較高風險）項目及以上的項目，應該與安全主管溝通，決定培訓師的人選，能帶二級及以上風險的培訓師應該是參加并通過安全培訓和考核的培訓師，或有5年以上拓展訓練經驗，并被培訓總監和安全主管認定具有相應資質的培訓師。
（四）培訓部安全管理職責
與客戶經理充分及時溝通，了解培訓班次的具體情況；
必須開班前會，對安全注意事項進行部署；
培訓前檢查、復查場地、道具，確保符合開展本次培訓班所有項目的安全要求；
密切關注天氣預報，擬定備選方案。
二、培訓中的安全管理
主帶培訓師熱身環節必須周知公司要求中的安全條款，在含一級、二級風險班次的熱身中，將公司要求以錄音為證，若培訓班次結束無安全事故，可以刪除；
所有三級（較低風險）項目、二級（較高風險）項目、一級（高風險）項目操作之前，必須做準備活動；對二級以上項目，提倡做專門針對性準備活動；
在項目操作過程中以高度的責任感，嚴格按照項目的布置、監控的標準和流程進行。
三、出現安全事故后的現場響應程序
(一)事故分類：
1. 以類型區分：
生活事故：學員在參與我公司組織的培訓活動中，因訓練以外的原因，如交通、食宿、自由活動等導致的意外傷害和疾病，屬于生活事故。
安全事故：在培訓中，由訓練直接引發的意外傷害或因訓練而導致的疾病發作，屬于安全事故。
教學事故：在培訓中，除以上原因，如培訓師違反紀律，違章操作（非安全），遲到等引發的教學事件。
2. 以后果區分：
安全隱患：尚未造成安全事故，但存在可能發生事故的隱患。
形成事故：發生事故，但尚未造成損失。
造成后果：發生事故，造成損失。
造成嚴重后果：損失嚴重。
3. 以責任區分：
意外：事故的發生與公司責任無關，無論在培訓中還是生活上都不存在因果關系，由當事人自己不慎造成的事故。
責任事故：責任級別見下表：（主要和次要責任的特征尚需再確定）
（二）事故的確認
發生事故后，由當事培訓師寫出詳細的事情經過（包括時間、地點、人物，前因、后果及當時的處理辦法等），由安全主管或培訓總監寫出事故分析和初步的責任、級別認定意見和處理意見。事故分類、責任、級別的最終認定人為安全管理委員會。
（三）事故級別的分類
具體程序見下表：
一．培訓前的安全管理
（一）銷售部安全管理職責
向客戶說明拓展訓練安全保障的可靠性；向客戶提出相互配合做好安全工作的具體要求（致學員的一封信）；向客戶周知此次培訓的風險等級，什么身體狀況的學員不可以參加這一風險等級的培訓，并確保組織者將該信息傳遞至學員。
與保險公司建立固定業務關系，為每個參訓單位的每個參訓個人購買人身意外傷害保險和附加醫療費保險。根據不同培訓班次的安全等級上不同的保險，并向客戶組織者提供保險細則，要求簽字認可。
根據培訓班的安全等級與調訓部確認帶隊培訓師人選，詳細了解參訓學員身體狀況，取得參訓學員健康情況調查表，并交接給主帶培訓師。
與培訓部共同做好與外訓相關的安全工作，提前去踩點（或發起踩點），確保場地適合本次培訓班所有項目的操作要求。
關注培訓班次天氣情況，和組織者溝通并擬定備選方案。
班次中如果有二級（較高風險）及以上項目的安排，應該提前與調訓部和安全主管溝通，確認相應安排。
（二）器材采購與管理人安全管理職責
在與客戶部和培訓部做好充分、及時溝通的基礎上，保障培訓班次器械的齊備和安全性。
采購與安全相關的器械（如高空、趣味運動會）前，應該與培訓總監或安全主管確定該教具的規格和標準，確保器械安全；
（三）調訓安全管理職責
根據培訓班次安全等級的劃分，按照不同安全等級人員配備要求，保證相應資質培訓師的調度；
包含二級（較高風險）項目及以上的項目，應該與安全主管溝通，決定培訓師的人選，能帶二級及以上風險的培訓師應該是參加并通過安全培訓和考核的培訓師，或有5年以上拓展訓練經驗，并被培訓總監和安全主管認定具有相應資質的培訓師。
（四）培訓部安全管理職責
與客戶經理充分及時溝通，了解培訓班次的具體情況；
必須開班前會，對安全注意事項進行部署；
培訓前檢查、復查場地、道具，確保符合開展本次培訓班所有項目的安全要求；
密切關注天氣預報，擬定備選方案。
二、培訓中的安全管理
主帶培訓師熱身環節必須周知公司要求中的安全條款，在含一級、二級風險班次的熱身中，將公司要求以錄音為證，若培訓班次結束無安全事故，可以刪除；
所有三級（較低風險）項目、二級（較高風險）項目、一級（高風險）項目操作之前，必須做準備活動；對二級以上項目，提倡做專門針對性準備活動；
在項目操作過程中以高度的責任感，嚴格按照項目的布置、監控的標準和流程進行。
三、出現安全事故后的現場響應程序
(一)事故分類：
1. 以類型區分：
生活事故：學員在參與我公司組織的培訓活動中，因訓練以外的原因，如交通、食宿、自由活動等導致的意外傷害和疾病，屬于生活事故。
安全事故：在培訓中，由訓練直接引發的意外傷害或因訓練而導致的疾病發作，屬于安全事故。
教學事故：在培訓中，除以上原因，如培訓師違反紀律，違章操作（非安全），遲到等引發的教學事件。
2. 以后果區分：
安全隱患：尚未造成安全事故，但存在可能發生事故的隱患。
形成事故：發生事故，但尚未造成損失。
造成后果：發生事故，造成損失。
造成嚴重后果：損失嚴重。
3. 以責任區分：
意外：事故的發生與公司責任無關，無論在培訓中還是生活上都不存在因果關系，由當事人自己不慎造成的事故。
責任事故：責任級別見下表：（主要和次要責任的特征尚需再確定）
| 事故類別 | 責任劃定 | 特征 |
| A類 | 公司負全部責任 | 在學員完全遵守公司規定的情況下，由培訓師違規操作，或因公司設施器械質量問題所致的事故。 |
| B類 | 公司負主要責任 | |
| C類 | 公司負次要責任 | |
| D類 | 公司不負責任 | 在公司三令五申強調安全的情況下，學員仍在非訓練時間或沒有培訓師的監控下擅自違反校紀導致的事故；或不由訓練、生活所致的疾病突發。 |
| E類 | 公司參與完全與公司及學員無關的事故搶救。 |
（二）事故的確認
發生事故后，由當事培訓師寫出詳細的事情經過（包括時間、地點、人物，前因、后果及當時的處理辦法等），由安全主管或培訓總監寫出事故分析和初步的責任、級別認定意見和處理意見。事故分類、責任、級別的最終認定人為安全管理委員會。
（三）事故級別的分類
具體程序見下表：
| 事故級別 | 具體表現 | 當時處理程序 |
| 一級 | 學員遭受重大意外或疾病突發，情況非常危急，傷（病）者隨時有生命危險（如頭部受傷、內傷受傷、脊椎或其它重要部位骨折、中暑、溺水、觸電、中毒等導致的大出血、昏迷、休克等及嚴重的心腦血管病突發），如處理不當有可能導致死亡或嚴重殘疾（如截癱、失明等） 。 | 1.停止基地培訓，呼喚附近培訓師將學員解救并置于地面安全平坦處，由有急救經驗的培訓師施以FIRST AID； 2.立即撥打120急救電話等待救援； 3.隨即報告安全主管、培訓總監和客戶經理； 4.由當事培訓師、安全主管或培訓總監通知拓展平臺總經理（由其通知保險公司），其他培訓師控制并保護現場。 |
| 二級 | 學員遭受嚴重意外或疾病發作，情況緊急，傷（病）者痛苦不堪，需立即撤離現場并送醫院進行緊急處理（如一般骨折，關節脫臼或嚴重扭傷，肌腱韌帶斷裂，出血等），如處理不當，可能導致殘疾或嚴重愈后不良 | 1.停止本隊培訓，呼喚附近培訓師將學員解救并置于地面安全平坦處，再由有急救經驗的培訓師施以簡單緊急處理； 2.報告安全主管、培訓總監（由其通知保險公司）和客戶經理； 3.客戶經理派車送縣級以上醫院進行救治。如必要，其他培訓師可協助。 |
| 三級 | 學員遭受一般意外或疾病發展，傷（病）者有明顯不適，需暫時停止訓練并送醫院進行處理（如一般的摔、撞、挫、刺傷等致的出血、扭傷、腫脹及低血糖眩暈等）。 | 立即停止訓練撤離現場休息，由有救護經驗的基地人員進行一般處理，如有必要，送附近衛生院觀察、救治，待恢復后繼續訓練，同時通知客戶經理配合處理。 |
| 四級 | 學員遭受輕微外傷或疾病不適，現場藥包藥品即可進行處理。 | 可現場進行簡單處理，繼續訓練中需嚴格注意、密切觀察，如傷病有不利發展，應停止訓練做適當處理。 |
