- 培訓經理管理軟技能
- 掌握好培訓管理的硬技能對做好培訓管理至關重要，如培訓過程管理和培訓體系設計等等。但不能忽視培訓管理軟技能的發展，如受訓人員的思想意識工作，而且需要比其他業務部門的經理人更加重視，因為培訓管理對象不是機器，不是產品，而是活生生的，帶有不同學習意識與愿望的人。
- 管理執行力績效
- 2013-3-1 來自：人眾人 類別： 企業管理 閱讀：2499 次
- 企業HR打造公平的內部晉升機制思考
- 人是企業興旺發達的根本，聚集人才也是企業文化建設的核心，各企業的競爭已十分激烈，一切競爭歸根到底就是人才的競爭。
- 晉升執行力績效
- 2013-2-28 來自：人眾人 類別： 企業管理 閱讀：2852 次
- 末位淘汰制究竟將給我們的團隊和企業帶來什么?
- 任何一種制度的使用都有它特定的目的，而該目的又與公司意欲提倡的文化和氛圍緊密相連。杰克·韋爾奇是一個競爭心很強的個體，他早年在GE工作時，因為自己得到的年終獎金與比他績效差的員工沒有顯著差別而深感不安，覺得深深挫傷了自己的工作積極性。
- 團隊執行力績效
- 2013-2-28 來自：人眾人 類別： 企業管理 閱讀：3574 次
- 當好中層管理者的幾點思考
- 中層領導，組織的中間結構，處于承上啟下的重要位置，在上傳下達的過程中起著二傳手的作用。一個好的二傳手，死球可變成活球;二傳手不到位，好球也要變成臭球。
- 管理者執行力績效
- 2013-2-28 來自：人眾人 類別： 企業管理 閱讀：3135 次
- 小項目帶來的大震撼——參加第三批拓展訓練心得
- 按照醫院的安排，我參加了第三批拓展訓練。雖然在出發之前，已經聽到了一些前兩批拓展培訓的狀況，似乎也沒什么，但是經過短短兩天時間的親身體驗，對心靈和固有思維的沖擊和震撼也相當的大，拓展訓練它讓我收獲很多，受益匪淺。
- 拓展訓練團建團隊建設 2013-2-27
- 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：2812 次
- 參加《商海爭鋒》體驗課之后
- 昨天出去參加室內體驗式培訓了，盡管一天身體都很不舒服，但是我從《商海爭鋒》這一天的體驗課中，卻學到了好多好多。
- 商海爭鋒團建團隊建設 2013-2-27
- 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：4033 次
- 由斷橋而想到的——記一次拓展訓練
- 6月5日-6日，我局組織工作人員到淄博市人眾人拓展訓練教育基地進行拓展訓練，我們六點鐘乘大巴出發，大約七點半鐘到了淄博市淄川區商家鎮幽雅嶺人眾人教育訓練基地。
- 斷橋團建團隊建設
- 2013-2-27 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：4329 次
