商海爭鋒
2012-5-29 來源：人眾人 7149
| 拓展訓(xùn)練課程： 競爭 商海爭鋒 |
| 一、課程簡介 |
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競爭決定未來, 進(jìn)化才是王道 如果有一門課，讓您充分投入，以至于忘記了這只是游戲，她就是《商海爭鋒》； 如果有一門課，讓您糾結(jié)，讓您反思，最后開悟，她就是《商海爭鋒》； 如果有一門課，不上高空卻讓您因發(fā)現(xiàn)自我潛能、激發(fā)強(qiáng)大勇氣而尖叫，她就是《商海爭鋒》； 如果有一門課，讓您因為課程中操作"失利"而后悔經(jīng)年，并時刻警醒您在現(xiàn)實中膽大心細(xì)，她就是《商海爭鋒》； 她的優(yōu)點是讓您愛不釋手，缺點是讓您恨之不絕… 《商海爭鋒》幫助企業(yè)植入適應(yīng)意識、競爭意識、危機(jī)意識、使命意識，從而催發(fā)企業(yè)持續(xù)進(jìn)化動力和競爭力。 |
| 二、課程理論系統(tǒng) |
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| 三、組織收益 |
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本課程基于對組織核心競爭力的物理優(yōu)勢和文化優(yōu)勢的研究，著力幫助組織鍛造競爭力形成的內(nèi)在驅(qū)動力，從而使技術(shù)引進(jìn)、流程優(yōu)化、戰(zhàn)略調(diào)整等物理性的競爭力提升路徑有了實現(xiàn)的根基： ● 適應(yīng)意識：引導(dǎo)學(xué)員面對復(fù)雜環(huán)境能夠積極調(diào)整心態(tài)，形成周密的計劃，并著手于推進(jìn)落實，并養(yǎng)成建立從"被動適應(yīng)變成主動洞察市場趨勢、提前預(yù)防、主動適應(yīng)"的超前適應(yīng)意識，從而幫助組織打造"客戶認(rèn)可、領(lǐng)先市場"的核心競爭力； ● 競爭意識：激發(fā)學(xué)員的競爭天性，敢于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)組織下達(dá)的高目標(biāo)，并為此絞盡腦汁，竭心盡力地達(dá)成結(jié) 果，最終實現(xiàn)乃至提高組織收益； ● 危機(jī)意識：引導(dǎo)學(xué)員從決策危機(jī)、財務(wù)危機(jī)、流程危機(jī)、文化危機(jī)等幾大方面降低組織、團(tuán)隊、個人可能面對的危機(jī)，并通過提升對危機(jī)的認(rèn)知及對團(tuán)隊成員的影響力來喚醒各自的危機(jī)意識，最終幫助組織排除和預(yù)防發(fā)展危機(jī)； ● 使命意識：引導(dǎo)學(xué)員在理解上級決策上的主動性和完整性，幫助學(xué)員跳出職責(zé)本身，敢于承擔(dān)風(fēng)險，去協(xié)助組織 實現(xiàn)榮譽(yù)和使命，最終形成組織進(jìn)化的內(nèi)驅(qū)力，從而改變按部就班、得過且過、應(yīng)付了事的低效低能的狀態(tài)。 |