| 拓展訓練課程： 優秀員工 鷹的重生 |
| 一、課程簡介 |
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從優秀到卓越 每一個人在自己的一生中都會經歷重新的職業選擇。當我們放棄原先早已熟悉的環境來到一個新的環境，準備再攀高峰，更上一樓的時候，擺在我們面前的第一個課題就是如何從過去的組織文化中走出來，融入到新的組織文化當中，如何迅速地適應新的工作方式和工作環境，迅速進入狀態，發揮優勢為組織帶來效益，從而確立自己在組織中不可替代的位置以及嶄新的職業高度。也許，在過去的工作崗位中，您已非常優秀，但當進入一個新的環境中，經歷選擇的陣痛后，我們一定要給自己一個足夠的回報——讓自己從優秀走向卓越。 |
| 二、主題模型 |
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| 三、組織收益 |
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本課程根據社招員工的在新平臺中適應與融入的特征，針對性提高社招新員工對新組織的融入度與歸屬感，從而間 接提高他們的效率轉化率和服務年限： ● 促進社招員工迅速融入新團隊、新平臺、新文化，建立歸屬感和認同感，減少新員工的啟動成本，避免新員工因 適應不良而流失； ● 引導新員工放下固有的經驗和姿態，調整狀態迅速建立與新平臺的對接意愿，形成卓有成效的職業習慣； ● 幫助新員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度，并使其對組織形成正面的預期。 |
